来自微信官方账号:节目视觉上周做了几次咨询。所有的参观者都是三十多岁的程序员，每个人都对自己的年龄表现出深深的焦虑。 周一和知乎一个话题的策划通了电话，选择是35+互联网人将何去何从。 这不禁引起我对年龄焦虑的思考。就说大龄程序员的未来吧。献给所有向我求教的程序员，也献给所有为年龄焦虑的互联网人。 首先我会讲年龄焦虑的本质，然后我会讲大龄程序员的八条出路，最后我会讲如何选择自己的方向。 年龄焦虑的本质是缺乏竞争力。所有跟我谈年龄的程序员，最后都会确认这个事实:所谓的年龄焦虑，根本不是年龄，而是竞争力相对于年轻人在逐年下降。 这就是年龄焦虑的本质——缺乏竞争力。 所以，如果你仔细观察，你会发现，你身边那些有权有势的人从来不担心自己的年龄，因为他们有信心和自由随时选择自己想要的工作。 因为他们足够有竞争力，无论是与同龄人相比，还是与更年轻的后来者相比。 所以，解决年龄焦虑的根本是打造自己的核心竞争力，让自己变得更好更强。 但说实话，这是一条艰难的路，一条不归路。只有少数人能真正走下来。 我们大多数人做不到这一点。我们只有一点天赋和一点努力，努力了也只能成为默默无闻的群众演员。 所以，我们只需要明白，未来的出路有哪些，应该走哪一条。 根据我的咨询经验和观察，程序员未来的发展有八种常见的出路。 2.1成为大师或专家。在某一领域深耕细作，成为能够处理复杂问题的大师或专家。这是少数热衷于技术的程序员的理想归宿。 根据德雷福斯模型，一个技术领域大概有12%~15%的人可以达到这个水平。 成为大师或专家的典型体现是:能够处理棘手的问题和复杂的问题。你身边的开发者遇到难题都会来咨询你。如果做技术工作很有感觉和成就感，可以考虑这条修仙之路。 2.2走上管理岗位成为管理者是另一种常规发展路径，也是很多人的目标。 甚至有人认为，如果你到了35岁还没当上经理，你的软件开发生涯就基本结束了。 我认为这种说法是站不住脚的。 )管理者可以通过利用人和通过他人工作来实现更大的目标。 因此，优秀的管理者将有机会获得更多的工资、奖金、股票或期权，综合收入高于同年龄的技术人员。 有四种人更有可能成为管理者。可以看你是哪一种。 这条路可能会遇到一个问题:再找工作的时候，机会少了，很难匹配。 这是因为，职级越低，人岗匹配的维度越少，越容易匹配。 级别越高，人岗匹配的维度越多，匹配的难度越大。 这种现象可能会让一个程序员出身的管理者怀疑自己的选择是否正确。 2.3稳定在一个公司作为研发团队的骨干，除了专家和管理人员，往往还有几个骨干。虽然技术实力还没有达到专家水平，但是他们也是相当出色的，能够很好的完成本职工作。同时他们对业务也能很好的理解，做项目的时候也比较靠谱，让人放心。 这样的人可能占团队的15~20%左右。他们是中流砥柱，非常重要。只要公司的船不沉，他们就能继续前进。 即使公司船沉了，他们也可以调到外地的另一艘船上，继续当骨干。 做好这类人有三个关键点:持续学习，竞争性选择技术和业务，缺乏一帆风顺的好船2.4的竞争力，反复裁员少量程序员，缺乏成长意志，或者缺乏持续投入成长的精力。竞争力逐年下降，成为公司优化的首选对象。被各个公司反复优化，直到没人愿意接受，被迫转行。 这个方向其实是一个被动的选择，没有人会主观上愿意走这条路。 2.5利用竞争力差换跑道。相对于小城市，城市越大，节奏越快，人的成长越快，综合竞争力越强。 比如小M在北京竞争力一般，可能会回长沙，所以综合竞争力会很强。如果他真的回到长沙，从大城市的小角色变成小城市的大角色，生活状态可能会有很大变化。 各公司节奏不同。在快节奏的公司，你的竞争力一般。如果换到慢节奏的公司，你的竞争力可能会很强。 公司里也有行业。当你在一个快速发展的行业工作时，你经常会得到扎实的锻炼。然后你就可以转到一个增长缓慢的行业，也就是你可能在off the charts有竞争力。 找到特定维度，改变竞争力差的跑道，也是年纪大了常用的策略。 2.6转行每个人一生都会经历两三次转行，程序员也不例外。 有些人会选择与开发岗位相关的岗位，比如项目经理、测试、运维等。作为转行的目标。 有些人会选择成为服务开发者，比如培训师、顾问、scrum master。 还有的可能会选择和软件开发无关的方向，比如小学老师，心理咨询师。 转行可能会导致收入损失。由于未来是肉眼可见的，程序员仍然会是一个高薪的群体，所以要充分了解和评估转行后可能发生的事情，做好心理准备，避免后悔。 2.7自由职业。有些人和我一样，年纪大了，对自由的渴望更强烈了，不想被公司的规章制度束缚。他们很可能成为自由职业者。 程序员自由职业有很多方向:接项目，还是要自己技术过硬，同时要能链接到合适的人，有渠道接项目进行线上培训，比如录播班，直播班，企业内部培训的训练营。你有一技之长，可以给企业做内训，按天收费，做猎头一天5000+，多认识一小部分技术人员和企业。每年都可以双面写书。拿七八万版税，凑合着有足够的钱做自己的产品。比如做一个软件，网站什么的，可以卖广告，可以做技术顾问授权。非常优秀的人都能做到。他们可以帮人处理复杂问题做scrum大师，或者帮企业引入敏捷，或者做敏捷培训，成为敏捷顾问做技术自媒体。现在在很多人做技术领域的微信官方账号里，广告赚钱，也是做开源项目的一种方式。然后，我就去靠定制或者培训赚钱。 对于我做自由职业的经历，你可以看看这篇文章:“我做自由职业已经三年了，在枷锁中享受自由。” 2.8创业也是很多程序员会选择的方向。比如左耳鼠，比如孙璇，以前是程序员，现在都在创业。 以下四类人不适合创业:不愿意(不敢)为结果而努力的人，不愿意(不敢)面对波动的人，不愿意(不敢)面对不确定性的人，坚持“先问后给”的人。详见《这四类人如果创业做自由职业会死得很惨》 如何选择自己的方向，有很多种可能。哪个更适合你？细节的两种简单方法 第一种方法是从终点开始，为未来做决定。 也就是说，你要先想象你想要什么，你要过什么样的生活，你要成为什么样的人，然后再往后推你现在应该做什么。 有些人可能不知道未来会发生什么。细节，一个小技巧——找个例子。 通过榜样的工作生活状态明确自己想要什么，然后就可以倒推了。 第二种方法是贪婪算法。不管未来会发生什么，它总是立足于当下，做出当下最好的选择。 现在举个例子，如果你认为在技术上投入更多的时间，可能会迅速提高自己的技术水平，获得更高的工资。然后努力学习技术，工作两年。 比如，在你现在的公司，管理者拥有更大的权力和报酬，这深深吸引着你。那你就要想尽办法去抢管理坑，先抢，别的不管。 所有的方法都是纸上谈兵，最重要的是你结合自己的情况，脚踏实地的去执行。 你愿意走自己的路。 目前我还成立了一个自学小组，大家可以在这里讨论学习JAVA的一切事宜，以及提高能力的方法。只要你想了解java，掌握java，都欢迎你加入我的QQ交流群，JAVA交流资料大全。I 2你可以找到志同道合的朋友，相互启发的学习伙伴，并获得大神的经验参考，以及加入项目实战的机会。 3.我整理了一套最新的java基础教程。在前台学习的过程中，我也收集了很多java学习手册，面试问题，开发工具，PDF文档书籍，教程，可以直接给你参考。 【腾讯文档】JAVA资源免费，点击蓝色字体。