在互联网职场中，我们经常可以看到各种小道消息，八卦，离职话题，那些离开了【大昌】的人都去了哪里？近日，在互联网职场社区，一位网友发帖:“我奉劝大家，如果你是大厂出身，就不要去小公司，否则真的会很痛苦。” ”这个话题瞬间引起了网友的围观和讨论。我们来看看网友是怎么说的。 有网友以亲身经历告诉大家，不要去小公司。 @网友说:小公司那群人想的是，你要是真牛逼，就回来我们小公司@网友说:+1我就去小厂，猪一样的队友。 都是@网友说:我完全支持楼主的建议。小公司更容易抱团。最好不要去小厂上血泪课。@网友说:我个人体会，就是感觉小公司傻逼比较多，做事情抓不住重点。 但也有网友表示，虽然有人不喜欢小公司，但也有人不喜欢大公司。 @网友说:我们老板连大公司都看不起。 他说大公司分工太细，每个人负责一小块业务，小公司装不下全部观众。 他反而更倾向于在小公司招聘那些从0到1有成功案例的人。 @网友说:我去了一家小公司。现在找工作太难了。我是从大工厂出来的。 也有网友仔细分析大小工厂的优劣。@网友说:这可能是真的，思维方式不同，但是大公司也有大公司的问题。@网友说:字节八年前不就是个小公司吗？18年前阿里已经不是小公司了。 有点不对劲。你连具体场景和问题在哪里都没搞清楚。撤销大小工厂有什么意义？@网友说:关键是你能不能看好这个公司的轨迹和公司本身。 如果你乐观，那就想办法处理这个问题 如果没有，那就离开。 小公司从大公司招人，只是想让你改变这些问题，因为从内部很难改变。 关键在于你的领导是怎么想的，和他好好沟通，把目标和重点对齐，请他帮你协调。 互联网是一个肯定的工具，也是一个充分竞争的市场。小公司有小公司的简单，大公司有大公司的专精。而且，我们也不能忽视，很多小公司在发展的道路上发展成了大公司。这些都是顺应发展规律的必然结果。 但正如网友所说，大厂的身份和光环只能掩盖一时，但大厂培养出来的思维却能让人受益长久。 所以我们在选择公司的时候，要分阶段的去吸收，去收获，去鉴别，去分析，去接受各个公司的特点，从而获得自己的认知理解，技术沉淀，以及执行力和解决问题的能力。 所有的工作都是平等的，都在底层，何必去烦底层！对此你怎么看？在职开发，如果你也想学习前端开发的技术，可以加入我的前端学习交流裙:851 231 348或者关注我的微信微信官方账号:【前端留学生】一套自己根据多年开发经验录制的web前端强化讲座视频和学习方法，以及少量前端学习手册、前端面试问题、前端开发工具、PDF文档、书籍和教程，免费参考。 需要的话可以自己下载。