外包一直是程序员晋升的一道坎，尤其是现在很多人宁愿去小公司也不愿意去大公司外包。很多人觉得大公司的外包除了没有归属感，还会有不一样的感受。 明明有大厂一样的实力，却享受不到正式员工一样的待遇，还妨碍跳槽。 近日，一位已经成功加入蚂蚁金服的员工发帖称:“外包毁简历，每个公司都会盯着外包公司问我学习能力的问题。 “很多网友觉得，一旦进入外包，就毁了一生。 有人甚至称之为人生污点。 @程。永恒的完美:大厂外包等于不知名的小厂。 @东方不败:人生污点@程。华山弟子:我不确定，但肯定很难，不然很多人不会od翻倍@武庚生皇帝:佛家有句话，外包者得不到个人地位有人争地主。实力才是王道，不要计较，要体验；我们公司很重视外包，技术差的进不去；外包蚂蚁不证明学习能力强吗？这种面试官直接 @马应龙:一二三线厂商>:外包>:五六个小厂，有些公司还不如外包，面临歧视。外包@王海西门庆:解释个鸡毛给我直接开@滴滴出行员工:我不会。 只要你做过一个完整的项目 能够有逻辑细节。 有了点技术 就够了 背景不重要@泼墨:大部分外包至少需要两面，一面是外包公司，一面是甲方父亲。这不是人人都能进去的，技术不比小厂差。 @程欧鹏:你去了支付宝，还质疑你？也有人否定第一种观点，认为能力是一切的根本。毁掉简历的不是外包，而是能力。重点是有网友认为对外包员工严格一点可以避免很多陷阱，当然也有可能误杀一小部分真正优秀的候选人。 另外，还有网友向楼主学习。能告诉我怎么从外包到支付宝吗？对于选择不选择外包公司，之前有人咨询过广大网友:你是不是去外包了，你的人生就完了？ 很多网友都给出了自己的看法。 大部分人认为不会:跟经历无关，跟自己有关；看着我。 虽然我是外包od 但你一定以为我是华为官方；其实外包没有错。大家主要是担心自己的简历不好看；有的小厂还不如外包，有的则认为如果有选择，就不要外包:毁了你的一生；是的，我后悔了；如果你没有财富自由，你的大脑真的被淹没了；外包三毒太坑；外包等于无名小厂。 目前在做前台开发。如果你现在想学习前台开发技术，并且遇到任何关于学习方法、学习路线、学习效率等方面的问题。入门过程中可以申请加入我的前台学习交流裙3000人:前:851中:231末:348。 有少量初学者裙档正在自学前台。还有少量我在做前台技术期间整理的前台学习手册、前台面试问题、前台开发工具、PDF文档、书籍和教程。如果需要，可以自己下载。 就像很多小伙伴说的，不同的外包公司，不同的外包工作，不同的甲方等因素都会影响每个人的外包体验。 每个人的选择也不一样。有人选择965，有人选择996，有人选择财务自由，有人选择财务克制。我们不能绝对片面地看待任何事情。 俗话说，能当甲方，千万别当乙方。 对于大多数人来说，外包是他们最后的选择。 但是不管你在哪里工作，怎么工作，都不要忘了提升自己，这样下次跳槽的时候才能大出风头。 你怎么看待外包？